元治聯合家族辦公室陪伴家族成長,治理百年家業
由中華民國傑出企業管理人協會主辦的「第23屆金峰獎」頒獎典禮於4月25日隆重舉行,表彰國內具創新力與經營績效的優良企業,今年報名企業有500多家,競爭空前激烈。元治聯合家族辦公室憑藉「陪伴家族成長、治理百年家業」核心價值,以及在投資、稅務規劃與家族資產傳承上的卓越表現,榮獲第23屆十大傑出企業組殊榮,突顯其在家族財富管理領域的深耕實力。
「傳統銀行多半著重於銷售型態的資產規劃,而真正符合未來趨勢的是以客戶為本」元治聯合家族辦公室創辦人陳治儒表示,面對億元以上資產的高淨值客戶,家族辦公室不以銷售為導向,而是站在客戶立場進行客製化規劃,整合各家金融機構的強項,協助客戶在全球市場中制定跨國資產配置、股權投資及稅務規劃,實現真正的財富傳承與稅務目標。
元治聯合家族辦公室從國際金融保險領域(OIU)起家,團隊具備深厚專業背景與豐富國際經驗,服務對象橫跨香港、新加坡、中國大陸、日本與澳洲等地,並服務開曼、英屬維京群島、塞席爾、安圭拉、香港、新加坡等離岸公司設立與架構規劃,亦於台灣推動家族辦公室服務,已成為境內家族資產治理的重要平台。
「推動家族稅務與資產的永續傳承,是我們的使命與願景。」陳治儒說,外部資產管理制度(EAM)未來上路後,將會消除私人銀行與客戶之間存在的利益衝突。這種資產管理模式1990年代起源於瑞士與盧森堡,頂尖的私人銀行家離開私人銀行,以個人或團隊身分為高淨值客戶提供更客觀及品質的資產管理服務。亞洲的外部資產管理業務還在起步的階段,其中又以香港與新加坡政府最為積極發展EAM行業,元治聯合家族辦公室已著手布局申請台灣政府即將開放的外部資產管理業執照,未來將結合高雄亞洲新灣區金融特區優勢,擴展服務版圖。
隨著高淨值家族對於專業化、跨國整合的財務規劃需求日益升高,元治聯合家族辦公室的獲獎,不僅彰顯其在企業的獨特定位,也預示家族辦公室制度在台灣將迎來更廣闊的發展契機。